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Iso14000:2015标准中明确要求将环境管理体系融入到组织的业务过程的条款及具体要求包括：
——5.1领导作用和承诺：c）确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程；
——6.1.3合规义务 组织应：b）确定如何将这些合规义务应用于组织；
——6.1.4措施的策划 组织应策划：b）如何：1）在其环境管理体系中或其他业务过程中融入并实施这些措施
——9.3管理评审 管理评审的输出应包括：如需要，改进环境管理体系与其他业务过程融合的机会
在以上条款中标准明确提到应将环境管理体系融入组织的业务过程，但对于其他条款的实施也应与组织的实际业务过程相结合
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协助管理者代表组织内部审核。
6、负责管理评审工作的组织和准备。
各部门可设一位内审员，负责本部门的体系建立与运行，这些人员可作为该综合管理部门(工作组)的兼职人员。
另外，还需要落实和完善环境管理的组织结构关系，可分为以下工作：
1、明确各职能部门的ISO14000环境管理功能和所涉及的管理体系要素。
2、明确ISO14000环境管理体系中各管埋要素的主要职能部门和相关职能部门。
3、指明各职能部门在实施相关管理体系要素中的主要职责和权限。
4、在环境管理体系的管理要素职能分配中应包含监督机制。除了在管理体系要素实。
施过程中加强自检、自查外，还应健全环境管理体系运行申的监督机制，从组织的管理机构上给予一定的保证
3 较难实施的8个要素
根据国内外不同ISO14000的实践经验[8]和审核咨询专家的心得体会，往往发现体系中有8个要素是相对难以做好的，包括4.3.1环境因素、4.3.3目标和指标、4.3.4环境管理方案、4.4.2培训、意识和能力、4.4.4环境管理体系文件、4.4.6运行控制、4.5.1监测和测量及4.5.4环境管理体系审核。ISO14000体系运行时应注意这些要素的建立、评价和更新完善，从而提高物业ISO14000的管理水平，不断改进环境管理体系，完善环境行为，实现污染预防和达到持续改进。
另一方面，ISO14001标准中有11个要素是要求建立并保持程序的，对这11个要素存在的问题可以从两方面分析，一是程序建立得不符合，没有建立程序或程序建立得不完善；二是程序保持得不符合，未按程序规定过程实施或者是实施的效果不佳[9]。这可以根据ISO14000的实际状况，在11个程序文件的基础上增加若干个程序文件，以提高运行效果。另外在编制运行控制程序包时，应针对ISO14000特点和重要环境因素，编制出适宜的、全面的运行控制程序文件。
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